7月1日下午，学校在白云山校区召开2026年国内访问学者座谈会，搭建学术交流、经验共享的平台，促进访学培育成效提升。学校党委委员、副校长丁晋清主持会议。人力资源部主要负责人、往年优秀访问学者代表、本年度选派的访问学者及相关人员参加会议。

会议听取人力资源部关于学校访问学者培养基本情况及访问学者选派工作开展情况的介绍。近年来，学校立足办学定位和学科专业建设需求，规范选派流程、严格过程管理、强化成果落地，扎实做好国内访问学者选派与培养工作，选派多名骨干教师赴国内知名高校访学，着力建设高素质专业化师资队伍。

丁晋清指出，落实省教育厅关于中青年教师国内访问学者选派工作是学校贯彻落实“强师工程”、建设高素质专业化教师队伍的重要举措，是促进学术交流、提升教师核心竞争力的关键途径。他对全体访学人员提出四点要求。一是坚守初心、潜心治学。学习新的教学理念、科研方法与先进技术，从容治学、精进本领。二是遵纪守法，维护学校声誉。访学期间要遵纪守法，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，以高尚的师德师风，展现良好的精神风貌。三是主动汇报，及时反馈困难。主动、定期汇报研究进展及思想情况，做到“离校不离线”。所在二级学院要建立定期联络台账，做好支持服务工作。四是产出成果，将访学成效与学科建设紧密结合。力争做到“一人访学，带动一片”，将访学所得转化为推动学校教学科研高质量发展的实际动力。

在经验分享环节，往年优秀访问学者代表结合自身访学经验，分享了访学期间在科研提升、学科前沿动态把握等方面的心得。本年度选派的访学教师逐一汇报了各自的研修计划与工作安排，并表示将珍惜宝贵的访学机会，努力产出高水平的科研成果，为学校高质量发展贡献力量。

座谈会现场